2006年我國汽車產業在自主品牌轎車和經濟型轎車的強力拉動下，總體形勢明顯好于上一年。統計數據顯示，2006年我國汽車的銷量達到700萬輛，增幅達到25%。業內專家預計2007年汽車市場仍將保持較高位運行，汽車總銷量將達到800萬輛左右。一方面市場增勢不減，而另一方面要面臨汽車降價不止、利潤空間降低的現狀，汽車企業除了要改變運營思路來適應這一變化之外，對于優秀人才的招募更是至關重要。在我們走訪幾家汽車企業的過程中，不少HR都在向筆者抱怨“人才難找”，其中主要包含兩大類：一類是經驗豐富的技術研發人才，另一類則是懂技術、懂管理的汽車營銷人才。前者的流動率雖然不大，但經驗匱乏成為眾多應聘者的一大硬傷；后者是汽車行業內所有崗位流動率中最高的一個，業內“互挖墻角”的現象屢見不鮮，但真正能跨入高級汽車營銷人才行列的又屈指可數。

主干課程：汽車電工技術、汽車發動機構造與維修、電控發動機構造與維修、汽車電器構造與維修、汽車電氣設備維修、汽車故障診斷與檢測、汽車駕駛等。
 

※ 課程由公司實戰講師（專家）直接授課，項目經理輔導實訓。
※ 全程采用企業式項目實戰案例教學。
※ 通過本課程的學習，學員能全面了解汽車的結構，發動機的工作原理，電氣部分的原理及維修等。

8月15號，提前報名有優惠，可參照學校招生簡介。